本文目录一览
村委会漏交居民医保能否起诉
1、漏交居民医保可以起诉。我国实行立案登记制，只要是符合起诉条件的都可以起诉，但是不代表一定胜诉。民事诉讼法院立案的条件如下：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2、村委会或者社区收取医疗保险后，没有给居民缴纳医疗保险，导致居民住院无法报销医疗保险的，建议当事人反映到医疗保险管理中心，要求负责人收取医疗保险的人负责缴纳。
3、有。根据查询华律网信息显示，村干部故意和过失未按规定缴纳村民的医保费用，会构成犯罪行为，涉嫌失职、渎职、贪污刑事责任。
4、可以去医保局投诉。根据华律网资料，村委会代表医保代收代缴，工作失误的，医保中心仍然应当承担责任报销费用，可以向法院起诉要求村委会及医保中心支付费用。医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。
被执行人可以交社保吗,会被冻结吗
1、被执行人可以缴纳社保，社保缴费账户通常不会被冻结，但已发放的养老金、医保余额可能被冻结（需预留最低生活保障）。可以缴纳社保：根据《民事诉讼法》第243条，被执行人未按执行通知履行义务，法院有权扣留、提取其收入，但应保留生活必需费用。
2、老赖，即被法院认定为失信被执行人的个人，其社保缴纳情况可能会受到一定的限制。根据相关规定，被执行人的财产可能会被法院查封、扣押或冻结，这包括其工资收入和其他合法收入。因此，老赖在缴纳社保时，可能会面临无法按时足额缴纳的情况。
3、失信被执行人仍然可以正常参保，但建议尽快履行法律义务，避免影响其他社会权益。
4、失信人能交社保。国家限制失信被执行人高消费，但不会剥夺其参加社保权利。失信被执行人在用人单位上班的，与用人单位一起缴纳社会保险费；失信被执行人灵活就业的，自己缴纳社会保险费，但只能缴纳医疗保险费和养老保险费。失信被执行人可以缴社保。
5、被法院限高后社保可以交。国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和 *** 补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由 *** 给予补贴。
6、可以选择申请诉讼保全：先要求法院查封、冻结。
公司漏交了今年4月份的医保,且拒不为我本人补缴,我该怎样 *** ?
若公司拒绝你的补缴请求，你可以向当地劳动行政部门进行举报或投诉。劳动行政部门将依法对公司进行调查，并可能责令其限期改正，以确保你的医保权益得到保障。前往当地社保经办机构投诉：你还可以携带相关证明材料，如劳动合同、工资条、工作证、社保缴费记录等，前往当地社保经办机构进行投诉。
断交费期间的社保可以要求公司以现金方式补给你。但是断交时间并不长，所以不会造成实际的损失。
根据社保有关法律、法规的规定，符合社保费补缴、趸缴政策的缴费人，可向社保部门申请办理补缴、趸缴手续。【个人建议】如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了，医疗保险是可以补缴的。养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。
职工医保断缴后，需根据当地政策办理相关手续以恢复医保待遇。职工医保断缴的影响 一旦停缴，将从次月起暂停享受职工医保待遇，包括买药、看病等医保报销待遇。生育保险也将无法享受，如生育津贴、生育医疗费用报销等。医保个人账户资金会暂时性冻结无法使用，但并不会清零。
以单位不缴纳社保为由提出离职并要求赔付经济补偿金和补缴社保。根据劳动合同法的规定，公司如果不给劳动者缴纳社保的话，劳动者可以以此解除劳动合同，并且申请经济补偿金。只要单位存在这样的不交或者漏缴的行为，劳动者都可以到劳动监察大队或者劳动仲裁进行申诉，主张自己的合法权益。
提交证明材料：向医保部门提交身份证被盗用的证明材料，以及你与公司之间的劳动关系证明，以证明你本人并未能正常缴纳医保的原因。申请特殊处理：请求医保部门对你的医保缴纳问题进行特殊处理，确保你的医保权益不受影响。
医疗保险是单位必须交的吗
1、单位不可以只交养老不交医保，具体如下：如果只交养老保险，不交医疗保险，作为企业的在职职工的话，是不可以这样做的。
2、是的，医疗保险是单位必须缴纳的。根据1998年国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，全国范围内企业必须为职工缴纳医疗保险的政策自1998年起实施，覆盖城镇所有用人单位（包括企业、机关、事业单位等）及其职工。
3、单位交社保一定要交医保。《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。因此，社会保险是包括了基本医疗保险的。当单位为员工缴纳社保时，依照法律规定，必须同时缴纳包括医疗保险在内的所有社会保险项目。
4、职工医保是法律规定必须要交的。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条的规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
5、职工医保是必须要交的。依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，我们可以明确以下几点：职工参保义务：职工应当参加职工基本医疗保险，这是由法律规定的。职工与用人单位建立劳动关系后，就享有参加医保的权利，并承担相应的义务。用人单位缴费义务：用人单位有义务为其职工缴纳基本医疗保险费。
adminllh
暂无相关记录